Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Desenvolvedor e produtor de produtos relacionados a imagens digitais com 30 anos de experiência

Produção OEM/ODM | Reunião das normas CE, FCC e RoHS |

Com Sobre 30 Anos de Experiência Optoelectronic Indústria
A Global Camera Manufacturer Corp tem mais de 30 anos de experiência na indústria optoeletrônica e se esforça para lançar scanners inovadores de foto/filme com funcionalidades líderes do setor. Nosso mais recente scanner de filme 35mm inclui um sensor de cor CMOS 5MP e capacidade de digitalização deslizante. Os usuários vão adorar a velocidade com que eles podem preservar suas memórias preciosas, convertendo filme tradicional slide armazenamento imagens em arquivos digitais do computador.

Fundada em 2004
Nós fomos estabelecidos em 2004 em Taiwan. Produzimos principalmente produtos relacionados à imagem digital, como a conversão de filmes e fotos convencionais em imagens digitais, lupas digitais e microscópios LCD. Com fortes tecnologias de desenvolvimento e produção desde o estágio inicial do filme convencional, a fabricação de câmeras começou em 1976 com 110 câmeras de filme cartucho, até o final dos anos 2000 com câmeras 35mm e APS. Tendo 25 anos de tecnologias de câmera de filme e 10 anos de experiência em fabricação de câmeras digitais, estamos bem treinados para ser um dos líderes de produtos de conversão digital convencional.

Reunião dos padrões CE, FCC e RoHS
Todos os nossos produtos possuem marcas CE, FCC e RoHS para importação simplificada para o seu mercado. Nossos itens de filme/scanner já estão registrados na região de Taiwan, no continente chinês, nos EUA e na Europa. Nossos produtos incluem scanners fotográficos, câmeras de filme de 35mm, câmeras digitais, molduras digitais e webcams. Deixe-nos ser o seu fornecedor para uma ampla gama de optoeletrônicos e acessórios.

Fale Conosco Hoje
Grandes cadeias de lojas nos EUA, Reino Unido e Alemanha confiam em nosso OEM/ODM e capacidade de serviço oportuna. Com uma capacidade mensal de milhares de unidades e décadas de experiência na exportação de produtos de filme/scanner fotográfico em todo o mundo, estamos prontos para atender a qualquer ideia. Para mais informações, contacte-nos ou envie-nos um e-mail hoje.

Informações básicas

Capitalização total
US $200.000 a 299.999
Ano de criação
2004
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $10.000.000 a 14.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
i-Tech
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
NA
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
以旺企業有限公司
Número de registo
09441730
Morada de registo da empresa
臺北市大安區忠孝東路4段205巷37號1樓
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Perfil do registo comercial

by TÜV SÜD

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
1F, No. 37, Lane 205, Section 4, Zhongxiao East Road, Da'an District, Taipei City
Data de incorporação
1984/05/06
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Taipei City government
N.º de registo
9441730
Capital autorizado
TWD 18,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Feng Xiang-feng
Âmbito da atividade
Comércio geral de importação e exportação/Comércio de cerâmica, Vidro, ventiladores, aquecedores, câmeras, hardware e mercadorias em geral.
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Feng Xiang-feng

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.

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